Por la Lic. Mayra Padilla Segovia | ConectaRH
San Juan, Argentina | Comunidad y Mineria · Junio 2026
Barrick, Vicuna Corp y otros ejecutivos mencionaron la licencia social como el gran desafio del sector en la Expo Minera 2026. Que es, por que importa y que rol tiene el trabajador sanjuanino en construirla.
Durante los tres dias de la Expo San Juan Minera 2026, hubo una expresion que se repitio en casi todos los discursos, paneles y conversaciones de pasillo: licencia social.
La dijo Marcelo Alvarez de Barrick cuando advirtio que la licencia social no esta ganada y debe construirse permanentemente. La uso Jose Morea de Vicuna Corp cuando hablo de maximizar el acuerdo social e integrar a las comunidades. La mencionaron funcionarios, consultores y ejecutivos de distintos proyectos.
Y sin embargo, cuando uno le pregunta a alguien en la calle de Jachal o de San Juan capital que es la licencia social, la respuesta mayoritaria es un encoger de hombros.
La licencia social es el concepto mas importante del debate minero actual. Y es el que menos se explica en lenguaje que la gente entienda.
Que es la licencia social en terminos simples
La licencia social es el acuerdo tacito, no escrito y no juridico, que una empresa minera necesita de las comunidades donde opera para poder trabajar con normalidad.
No es un permiso del gobierno. No es un contrato. Es algo mas dificil de conseguir y mas facil de perder: la aceptacion genuina de la gente que vive cerca de donde opera la mina.
Una empresa puede tener todos los permisos legales del mundo y aun asi enfrentar cortes de ruta, protestas, litigios y presion mediatica que frenen sus operaciones si no cuenta con el apoyo de la comunidad local. Eso es exactamente lo que significa no tener licencia social.
Por que las empresas mineras la necesitan ahora mas que nunca
La mineria moderna opera bajo un escrutinio mucho mayor que el de decadas anteriores. Las redes sociales amplifican cualquier conflicto comunitario. Los inversores internacionales, especialmente los que cotizan en bolsas como el TSX de Toronto, tienen exigencias ESG, siglas en ingles para Ambiental, Social y Gobernanza, que los obligan a demostrar que tienen relaciones saludables con sus comunidades.
Una protesta en Jachal puede aparecer en las noticias de Toronto al dia siguiente. Un conflicto comunitario puede hacer caer el precio de la accion de una empresa que cotiza en bolsa. La licencia social ya no es un tema de imagen. Es un factor economico concreto.
Quien construye la licencia social
Aqui esta el punto que menos se discute y que mas importa para los trabajadores sanjuaninos: la licencia social no la construye una empresa sola. La construyen todos los actores que participan del desarrollo minero.
Las empresas
Tienen la responsabilidad de ser transparentes sobre sus operaciones, cumplir sus compromisos con las comunidades, pagar impuestos y regalias, y contratar localmente. Cuando lo hacen bien, la licencia se construye sola. Cuando no, se pierde rapido.
El gobierno
Tiene la responsabilidad de garantizar que los beneficios de la mineria lleguen a la comunidad en forma de infraestructura, educacion, salud y servicios. Una provincia con mineria pero sin mejoras en la calidad de vida de sus habitantes tiene un problema de legitimidad que tarde o temprano se traduce en conflicto.
Los trabajadores
Este es el punto menos visible pero quizas el mas importante. Los trabajadores mineros son los embajadores mas creibles de la actividad en sus propias comunidades. Cuando un operador de Vicuna Corp le cuenta a su familia que trabaja en un ambiente seguro, que cobra bien y que la empresa cumple sus promesas, eso vale mas que cualquier campana de comunicacion institucional.
Cuando pasa lo contrario, el dano es igualmente poderoso.
Las comunidades
Las comunidades de Jachal, Calingasta, Iglesia y otros departamentos mineros tienen el derecho de conocer los impactos de la actividad que ocurre en su entorno y de participar activamente en los espacios de consulta y dialogo que la ley garantiza.
Por que este concepto importa para quien busca trabajo en mineria
Entender la licencia social no es solo una curiosidad intelectual. Para quien trabaja o quiere trabajar en mineria, es parte del perfil profesional del futuro.
Las empresas mineras mas avanzadas ya buscan especialistas en relaciones comunitarias, comunicacion institucional y gestion de stakeholders como parte central de sus equipos. Son perfiles con alta demanda, buenos salarios y que pueden marcar la diferencia entre un proyecto que avanza y uno que se frena.
ConectaRH y la construccion de la mineria del futuro
En ConectaRH creemos que la mineria sanjuanina del futuro se construye con informacion, dialogo y participacion real de todos sus actores. Esa es exactamente la filosofia con la que acompanamos a profesionales y empresas del sector.
¿Queres explorar oportunidades en relaciones comunitarias, comunicacion o gestion social en mineria? En ConectaRH te orientamos. Escribinos.
Fuente: Acero y Roca
