👀 ¿Qué entendemos por indumentaria laboral?
La indumentaria laboral no es solo “ropa para trabajar”. Es un conjunto de prendas y equipos diseñados para:
- Proteger al trabajador de riesgos físicos, químicos o eléctricos.
- Identificar al personal como parte de una empresa o sector.
- Mejorar la comodidad y funcionalidad durante la jornada.
Desde un uniforme ignífugo hasta un chaleco de alta visibilidad, cada prenda tiene un propósito. Y sí, también comunica valores: orden, profesionalismo y cuidado por el equipo humano.
🛡️ ¿Cuál es la diferencia entre ropa de trabajo y EPP?
- Ropa de trabajo: Prioriza la comodidad, durabilidad y presentación.
- EPP (Equipo de Protección Personal): Está diseñado para proteger contra riesgos específicos (químicos, eléctricos, mecánicos, etc.).
👉 Dato clave: No toda ropa laboral es EPP, pero todo EPP debe cumplir con normas de seguridad.
📏 ¿Qué normas debe cumplir la ropa laboral?
La más importante: EN ISO 13688.
Esta norma establece los requisitos generales para la ropa de protección, incluyendo:
- Ergonomía
- Inocuidad
- Resistencia
- Compatibilidad con otros EPP
Cumplirla no es opcional: es parte de cuidar a tu equipo y evitar sanciones.
💡 Tip de imagen institucional: La ropa comunica. Que diga “estoy listo para trabajar”.
🧼 ¿Cómo cuidar la ropa de trabajo?
Porque no alcanza con tenerla: hay que mantenerla. Aquí van 7 claves:
- Lavar al revés para proteger estampas y tejidos.
- Usar detergentes suaves que no dañen las fibras.
- No mezclar con otras prendas (¡adiós pelusas!).
- Controlar la temperatura del lavado.
- Secar correctamente para evitar deformaciones.
- Revisar regularmente el estado de las prendas.
- Reemplazar a tiempo lo que ya no protege ni representa.
🎯 ¿Por qué invertir en buena indumentaria laboral?
Porque es mucho más que tela:
- Reduce accidentes.
- Mejora la productividad.
- Fortalece la cultura organizacional.
- Proyecta.
- profesionalismo.
- Cumple con la ley.
Y sí, también genera orgullo. Porque cuando el equipo se ve bien, se siente bien. Y eso se nota.
